10 Diferencias en las pensiones ISSSTE entre Décimo Transitorio y Cuentas Individuales

10 diferencias entre las pensiones de cuentas individuales y del Décimo Transitorio de la ley del ISSSTE.

Veamos cuáles son las ventajas o beneficios que tienen al pertenecer en uno u otro régimen pensionario.

Requisitos

En cuentas individuales para poder obtener una pensión se necesita tener al menos 25 años de cotización y 60 años de edad cumplidos. Mientras que en el artículo Décimo Transitorio solamente necesitas tener 14 años seis meses y un día de cotización y la edad generalmente son 60 años aunque va a depender del tipo de pensión que vaya a solicitar, ya sea jubilación, retiro por edad de tiempo de servicios o cesantía en edad avanzada.

Tipos de Pensiones Directas

Son aquellas pensiones que se otorgan al trabajador que cotizó directamente al instituto. En cuentas individuales tenemos

  • las pensiones de cesantía en edad avanzada,
  • vejez,
  • riesgo de trabajo
  • invalidez.

En el  artículo Décimo Transitorio tenemos más:

  • Jubilación,
  • retiro por la edad y tiempo de servicios,
  • cesantía en edad avanzada,
  • riesgo de trabajo
  • invalidez.

Cada una de ellas tiene requisitos muy diferentes para que se puedan otorgar.

Por pensiones indirectas

En cuentas individuales por pensiones indirectas o sea las que derivan por el fallecimiento del pensionista o trabajador que cotizó se tienen las pensiones de viudez y de orfandad. Mientras que en Décimo Transitorio se tienen las pensiones de viudez, orfandad y ascendencia.

Requisito Adicional en Cuentas individuales

Ya dijimos que tanto en cuentas individuales como en Décimo Transitorio se requiere contar con una edad mínima y también con unos años mínimos de cotización. Sin embargo en cuentas individuales también se necesita cumplir con un requisito bien importante, que es que tengas un ahorro suficiente para poderte pensionar.

Financiamiento

En las pensiones por cuentas individuales la pensión se paga o se financia con los ahorros que hayas generado. Si tu ahorro no es suficiente tendrás derecho a una pensión sino aunque hayas cumplido con los  requisitos de edad y años de cotización no tendrás derecho a una. En artículo Décimo Transitorio necesitas solamente cumplir con unos años de cotización y con la edad mínima, con eso tu pensión ya está  garantizada.

Periodicidad

Tienes que irte acostumbrando tanto en cuentas individuales como a décimo transitorio a que el pago de tu pensión se va a hacer cada mes. Entonces el primer día del mes estás muy contento a los últimos días ya estás sufriendo porque ya no tienes dinero. Entonces el esquema de cambio de quincenal a mensual sí implica un riesgo así es vete acostumbrando

Cuanto me van a pagar de pensión

En cuentas individuales ya lo dijimos, el monto de la pensión va a depender de lo que hayas ahorrado. Entonces mientras más ahorres más monto de pensión vas a tener y aquí la cuestión es que para que puedas  tener al menos derecho a una pensión necesitas haber cotizado lo suficiente como para tener la pensión garantizada que en el ISSSTE son de dos salarios mínimos, seis mil pesos aproximadamente, y eso implica
que tengas un 30% más de este ahorro y además considerar la expectativa de vida que vas a tener.

Por el artículo Décimo Transitorio está muy claro, el monto de la pensión va a ser de acuerdo al promedio del sueldo tabular del último año de servicios que hayas cotizado.

Aguinaldo

La ley del ISSSTE lo conoce más bien como gratificación anual. En cuentas individuales no existe este beneficio, porque es lógico que con base en el ahorro se te paga la pensión. Entonces, ¿de dónde saldría el dinero para pagar este aguinaldosino de tus propios recursos?.

En el momento que te asignen la pensión escoges renta vitalicia o retiros programados, ahí vas a poder decidir si quieres que en el monto de la pensión te quiten un pedacito para que lo vayan juntando y a fin de año se te pague esa especie de aguinaldo, pero que sale de tus propios recursos. En el Décimo Transitorio sí hay ahí este beneficio para todo tipo de pensión. Aquí se les va a pagar 40 días de aguinaldo. Los primeros 20 días se pagan en la primera quincena de noviembre y la segunda parte se paga en los primeros días de enero del siguiente año.

Aumento anual de las pensiones

Las pensiones aumentan cada año para que no pierdan poder adquisitivo por efecto de la inflación. En cuentas individuales las pensiones en general van a aumentar de acuerdo a la inflación índice nacional de  precios al consumidor. Mientras que las pensiones del Décimo Transitorio y anterior ley de ISSSTE aumentan dependiendo de la fecha en que se haya causado baja pero solamente hay de tres hojas. O aumenta
conforme a la plaza o conforman salario mínimo o entre el mejor indicador entre inflación y la plaza con la que se causo baja

Pensión por Invalidez

Hemos querido hacer referencia particular este tipo de pensión porque son de las pocas prestaciones que resultan más benéficas en cuentas individuales que en décimo transitorio. En cuentas individuales si  cotizaste al ISSSTE al menos durante dos años seis meses y un día y llegas a tener un accidente o enfermedad ajenos al trabajo que no tiene que ver con la actividad que desarrollas laboralmente vas a poder tener derecho a una pensión por invalidez de acuerdo al grado de lesión que hayas recibido.

En Décimo Transitorio necesitas tener al menos 14 años seis meses y un día para poder tener derecho a este beneficio y el monto de la pensión va a ser dependiendo de los años que hayas cotizado. En ambos casos tanto en cuentas individuales como en Décimo Transitorio la edad mínima no es exigida.

¿Cuál es la mejor pensión o el mejor régimen pensionario?

La mayoría de los casos va a depender del monto de la pensión para poder responder esta pregunta. Recuerda que la pensión con el instituto no nada más dar derecho a una cantidad mensual que van a recibir sino también a todas las prestaciones económicas que otorga el instituto son 21 en general, servicios médicos, guarderías, préstamos, etcétera. Pero aquí el tema es el monto de la pensión, generalmente en cuentas individuales los requisitos son mucho mayores para que te puedas pensionar 25 años de cotización, 60 años de edad mientras que Décimo Transitorio dijimos son al menos 15 años de cotización y una edad que
generalmente son 60 pero incluso puede ser hasta menor.

Entonces el monto de la pensión está garantizada de por vida en décimo transitorio mientras que en cuentas individuales va a depender forzosamente del ahorro que hayas generado. Por comparativo tiende a ser mucho mayor el monto de la atención en el Décimo Transitorio que en cuentas individuales. Sólo hay casos excepcionales en donde si podría ser mejor el monto de la pensión en cuentas Individuales.

¿En qué casos? En casos en donde hayas cotizado durante muchos años que ya seas una persona de una edad mayor, 60, 65 años que tu esperanza de vida sea la media de México, 77 años. Entonces la pensión la vas a disfrutar por alrededor de 10 años que es cotizado por un monto alto y que hayas hecho aportaciones voluntarias. La generalidad desafortunadamente es que las pensiones con Décimo Transitorio van a tender a
ser mejor que las de cuentas individuales y por eso tenemos la inquietud de que desde hace años se ha estado diciendo que se necesita cotizar más y por eso se está pensando que en el segundo trienio de este actual
administración se aumenten los requisitos de cotización y de edad porque el monto en cuentas individuales no va a alcanzar.

En resumen las mejores pensiones van a seguir siendo las del Décimo Transitorio.

¿Tengo Beneficio si tengo Tope UMA?

Muchos trabajadores en activo que causaron baja y obtuvieron su pensión a partir del año 2017 pudieron haber experimentado el otorgamiento de un monto pensionario incorrecto y ciertamente injusto. Es decir  después de muchos años de trabajo lo que un pensionado busca es una tranquilidad económica para poder disfrutar del fruto de tantos años de esfuerzo. Pero si desde el otorgamiento de la pensión existen problemas dicho ideal se rompe por completo.

Y es que desde el año 2017 la aplicación indebida de la UMA generó problemas y confusión a todos los pensionados cuando el aumento de este indicador se fue desfasando con respecto a los incrementos del salario mínimo, incluyendo a aquellos ex trabajadores que estaban próximos a pensionarse. Si obtuvo su pensión entre el año 2017 y 2019 sabe de qué manera puede haberle afectado la UMA para el otorgamiento de su pensión.

Hablemos con la verdad, si bien hemos dicho en repetidas ocasiones que la UMA no es un factor con el que se puede determinar el cálculo de las pensiones. Entre los años 2017 y 2019, dicho indicador representó un problema para aquellos trabajadores que ganaban arriba de 22.647 pesos y que decidieron obtener la calidad de pensionados pero porque. Al momento de otorgarle su concesión de pensiones se percataron que el cálculo de su cuota pensionaria era significativamente menor al monto que ganaban como trabajadores en activo debido a una mala interpretación del artículo 15 de la ley del ISSSTE, el cual establece que las cotizaciones básicas deben ser por hasta una cantidad que no rebase diez veces el salario mínimo general. El instituto aplicó este tope con base a las UMAs y no en lo que el ex trabajador estaba ganando por concepto 07 o sueldo base dándonos como resultado algunas diferencias monetarias.

Con base en la anterior, si el cálculo de su cuota pensionaria es  incorrecto y el problema viene desde su concesión de pensión ¿puede hacer algo al respecto? Existe una solución, no obstante, precisará de ayuda  jurídica para poder solicitarle al instituto que corrija el monto que le asignaron y para que también le recupere el dinero que no estuvo recibiendo durante ese tiempo.

¿Cuánto aumentará mi pensión ISSSTE?

Las Pensiones ISSSTE deben aumentar su valor cada año

El tiempo vuela y así como se han ido las fiestas de fin de año llega febrero junto con los incrementos de las pensiones ISSSTE.

Como hemos mencionado en varias ocasiones este beneficio debe de aumentar su valor cada año para que así no pierda su poder adquisitivo por ello en su próximo depósito se verá reflejado un incremento en el concepto 01 de su talón de pago, así como el retroactivo bajo el concepto 05, correspondiente al pago de este mismo incremento que debió de recibir en el mes de enero

Cabe mencionar que no todas las pensiones ISSSTE aumentan de la misma manera ya que habrá algunas pensiones que incrementarán más que otras.

Usted conoce ¿cuál es el incremento que le corresponde este 2020?

Existen tres periodos históricos muy importantes para definir el incremento de las pensiones y es que de acuerdo a la ley que estaba vigente cuando el beneficiario obtuvo la calidad de pensionado se establece la forma en la que debe aumentar su pensión cada año.

Primero los pensionados que obtuvieron este beneficio del 4 de enero de 1993 para atrás, es decir fechas posteriores, recibirán sus aumentos con base al incremento porcentual de la plaza con la cual causaron baja, esto acatando la ley que estaba vigente en ese entonces.

Si desea verificar que su aumento sea correcto debe solicitar una constancia de evolución salarial a la dependencia donde elaboró ya que ésta le permitirá mostrarle que tanto incrementado porcentualmente el sueldo base de la plaza que tenía como trabajador en activo.

Para los que se pensionaron entre el 5 de enero de 1993 y el 31 de diciembre del 2001 los incrementos a su pensión deben ser con base al salario mínimo y les tenemos grandes noticias, porque los pensionados que comprenden este periodo de tiempo serán los que tendrán el aumento funcionario del 20 por ciento.

Para calcular el aumento que le corresponde multiplica la cantidad que  aparece en el concepto 01 de su talón de pago por 1.20 y ese será el monto que deberá de recibir a partir de febrero.

Por último los pensionados del año 2002 a la fecha tendrán un aumento su pensión con base en dos indicadores, ya sea el aumento del INPC o bien de acuerdo a la plaza con la que causó baja.

El indicador que mayor beneficio le genere será el que se considerará para el aumento de su pensión. Sabemos que el aumento al INPC de este año ha sido bajo pero aún hay esperanza ya que podría ser que el aumento en la plaza con la que causó baja haya sido mayor.

¿Cómo puede darse cuenta? para ello solicite una constancia de  evolución salarial a la dependencia donde elaboró así conocerá cuáles han sido los porcentajes que ha tenido la plaza con la que causó baja y de esta manera sabrá cuál es el incremento porcentual de mayor beneficio que le debe corresponder a su pensión.

Cuánto aumentará mi pensión ISSSTE

Ahora que ya sabe cómo aumentan las pensiones el incremento que usted obtuvo ¿fue el correcto?

¿Quién puede tener cota máxima en el ISSSTE?

¿Tienes derecho a la cuota máxima?

Recuerden que la ley de liste ha tenido diferentes épocas en cuanto a las reglas que deben de establecerse para el aumento de anual de la pensión. En la última época del 2002 para acá la ley de
lista establecía y todavía se mantienen los reglamentos que el aumento de la pensión de liste tiene que ser con base en la inflación o la plaza en que haya causado baja el trabajador el que sea mayor pero como hay muchísimas plazas y los aumentos son tan variados, el ISSSTE de manera general aumenta con base en la inflación y ya los pensionados que tengan dudas pues se les ha invitado que cada cinco años vayan a pedir una evolución salarial en su dependencia y la lleven con el instituto y verifiquen si tienen derecho o no y quién sabe si todos los tengan porque incluso hay plazas que no aumentan conforme van pasando los años y entonces el ISSSTE hace el aumento o mantiene el aumento de la inflación.

Esa es la regla general, hay cuestiones específicas si se pensionaron  antes del 93 aplica una regla, si se pensionaron entre 93 y el 2001 aplica otra regla. para no meternos en muchos embrollos les digo que de manera genérica ese es el aumento que la ley establece pero pudiera haber algunos que estén indebidamente aumentados con base en la inflación en vez del salario mínimo.

¿De quienes estamos hablando? de los que tienen cuota máxima pensionaria. Para que tú presionado del ISSSTE pudieras tener una cuota máxima pensionaria significa que debías de tener un sueldo alto, tan alto que pudieras llegar a los diez salarios mínimos e incluso hasta que los pudieran rebasar.

Quienes por ejemplo pudieron estar en esta situación de manera general son los pensionados que causaron bajar el magisterio, por la carrera magisterial, por la doble plaza, llegan a tener sueldos mayores a este monto de diez salarios mínimos y al momento en que cotizan al ISSSTE lo reducen a que coticen solamente por ese tope de 10 salarios mínimos.

O si tú eres un trabajador al servicio del estado fuiste un trabajador al servicio del estado que tienes 2 plazas, no importa que sean en la misma o diferente dependencia pero la suma de ambas rebasa esa cuota máxima bueno se te tiene que topar a ese monto.

Cuando la cuota máxima era 10 salarios mínimos no había ningún problema en el 2016 que se creó la UMA tampoco hubo ningún problema porque nació con el mismo monto que tenía el salario mínimo pues el monto seguía siendo esta cuota máxima de 10 salarios mínimos UMA porque eran igualitos en cuanto a la cantidad.  A partir del 2017 empezó a ver la diferenciación porque ya saben que nuestro poder legislativo lo que buscó fue que el salario  mínimo fuera remunerado. No fue la intención de crear la UMA para afectar a los pensionados, no la idea era beneficiar a los trabajadores al servicio del estado y los trabajadores en general de México.

De manera general entonces al separarse las pensiones seguían aumentandose con base en la inflación y el salario mínimo empezó a tener un aumento mayor lo que provocó para fines prácticos que aquellos que tenían cuota máxima se empezarán a separar y aquellos
trabajadores al servicio del estado que estaban cotizando hasta por cuota máxima ya no les descontarán por cuota máxima de diez salarios mínimos y no por cuota máxima de diez UMAs.

¿Eso como se traduce en la vida práctica? Que para el 2018,  solamente voy a poner tres ejemplos de tres años para el 2018 el monto máximo de cotización fue en UMA fue de 24 mil 180 y ya no los 26 mil 412 pesos si se hubiera descontado con base en 10 salarios mínimos ahí empezó a darse una diferencia de 2 mil 232 pesos.

Y esto ¿porque es importante? porque el monto de cotización se refleja en el monto de la pensión entonces ya no se va ya el ISSSTE ya no iba a otorgar pensiones con base en ese monto máximo de 26.412 sino ahora de 24 mil 180.

Para el 2019 nuevamente el salario mismo tuvo un aumento  extraordinario, y el la UMA vuelve a tener un aumento con base en la inflación y entonces la cuota máxima pensionaria de un trabajor
al servicio del estado pensionado del ISSSTE quedó en 25 mil 347 y si hubiera sido de salarios mínimos hubiera quedado en 30 mil 804,  pero recuerden que las pensiones del ISSSTE ya las empezaron a
topar aún más aquí ya estamos hablando una diferencia de 5 mil 457 pesos. Actualmente en el 2020 ya vimos que el salario mínimo  aumentó un 20 por ciento fue un aumento extraordinario nuevamente el mayor que ha tenido en estos últimos 34 años mientras que la UMA aumentó conbase en la inflación que fue un 2.83 por ciento ha sido de los aumentos más bajos que se ha dado en los últimos también 4 años entonces ahí es donde se hace la diferencia muchísimo más amplia porque la la cuota máxima  pensionaria en UMAS queda en 26 mil 64 pesos mientras que la  cuota máxima en salarios mínimos hubiera quedado en 36.999. Aquí estamos hablando una diferencia de 10.935 pesos.

 

Ahora bien antes de que se empiecen a angustiar o a molestar por el tema de que les aplica en el salario mínimo es importante que ustedes recuerden nuevamente que el aumento al salario mínimo se  buscó que fuera alto para que los trabajadores en activo pudieran tener un sueldo remunerado para que ganaron un poco más para que no vivieran con sueldos que no les permite tener una buena calidad de vida.

Ese es el principal motivo, la UMA pues se crea para que dejara que el salario mínimo tuviera vida propia. Claro el efecto secundario está en que algunos pensionados del ISSSTE, no todos, tienen un impacto y porque el monto de su pensión puede ser menor al que pudieran  recibir y ahorita solamente me estoy enfocando un grupo hay dos grupos el grupo que me estoy enfocando ahorita es aquellos trabajadores al servicio del estado que tuvieron montos de cotización, reitero tan altos que rebasaron las diez UMAS. Es decir lo repito, si tú pensionados o trabajador servicio del estado cotizaste en el 2018 por arriba de 24 mil pesos lo vamos a cerrar.

cuota maxima UMA 2018

En el 2019 por arriba de 25 mil pesos o en el 2020 por arriba de 26 mil pesos y que incluso fueron más arriba de los 10 salarios mínimos que acabo de mencionar y ahorita les volvemos a poner la tablita que con la cual me estoy basando la cual creamos para ser más más claros en la disposición.

cuota maxima UMA 2019

Solamente en este caso pudieras tener la posibilidad de demandar que se te aplique el tope de 10 salarios mínimos. Pero ahorita no es la suprema corte la que ha resuleto resultó ha sido un tribunal
colegiado en Ciudad de Mexico que dijo que el aumento o más bien que la cuota máxima pensionaria para pensiones del ISSSTE solamente se enfocó a este tiene que ser con base en diez salarios mínimos sino con base en 10 UMAS porque el salario mínimo  también tiene una función remuneratoria para pensiones. Es un criterio que puede ser validado, puede ser echado para abajo,
por suprema corte cuando el asunto, llegue a ellos todavía no se ha resuelto a la presente fecha. Pero ahorita hay criterios a favor que solo mediante juicio un pensionado que fue topado en UMAs pudiera intentar mediante juicio lograr que se le aplique la cuota máxima en salarios mínimos.

cuota maxima UMA 2020

Pero reitero es muy importante es que sea tan insistente no son todos los pensionados del ISSSTE son solamente aquellos que tuvieron montos altos de sueldo y de cotización, los que tuvieron menos de esos montos, es decir pongámoslo muy preciso si usted tuvo cuando fue trabajador en activo un monto de cotización, un sueldo pues un sueldo mensual de menos de 24.000, usted no tiene afectación  porque usted no llegó a esa cuota máxima y por lo tanto no tendría ningún caso de que demandará en particular el aumento del selecto para suspensión a salarios mínimos.

Quienes si en particular. Les digo que son dos grupos de ahorita solamente voy a mencionar uno y ese grupo, usted va a decidir si está en este o no para ver si tiene derecho.

cuota maxima UMA

La primera condición es que se haya presionado en 2018 2019 o este 2020 ¿Por qué? Porque es a partir del 2018 que se empiezan a ver el impacto de los aumentos diferenciados y de las topes de cuota máxima UMA o salario mínimo.

  1. Primer requisito si usted es pensionado del 2018, 2019 o 2020. Si está presionado antes de esa fecha es muy probable que no sea sujeto de una demanda o que no se haya visto afectado
  2. y el segundo requisito,
    • si usted causó baja en el 2017 que su sueldo mensual haya sido mayor a 24.180 pesos y que
    • si usted causó baja en el 2018 su sueldo mensual de cotización haya sido mayor a 25.347 pesos y que
    • si causó baja en el pasado 2019 que su sueldo máximo de cotización haya sido haya sido mayor a 26.064 pesos

Si cumple con esos dos requisitos, el último año de servicios que
haya sido del 2017 para acá o que sea ya pensionados del 2018 para acá y que sus montos de sueldo hayan sido mayores a los que ya señale, si pudiera tener la posibilidad de demandar para que le apliquen el tope de 10 salarios mínimos y no de 10 UMAs.

Aumento de salario mínimo y qué significa para jubilados y pensionados del ISSSTE

A finales del año 2018 pudimos presenciar un incremento histórico del salario mínimo para pasar de 88 pesos con 30 centavos a 102 pesos con 68 centavos para el 2019.  El 16 de diciembre la comisión nacional de
salarios mínimos Conasami acordó por  unanimidad adicional 14 pesos con 67 centavos a través del llamado monto independiente de recuperación, de esta manera el incremento al salario mínimo será de un 20% es decir de 123 pesos con 22 centavos al día mientras que para la zona libre de la frontera norte pasará de 176 pesos con 72 centavos a 185 pesos con 56 centavos diarios. Los mismos que aplicarán a partir del primero de enero.

Ahora bien este aumento significará un beneficio para los jubilados y pensionados del ISSSTE.

En la anterior ley del ISSSTE del régimen décimo transitorio se establecen los montos mínimos y máximos de las pensiones las cuales no deben de ser menores a un salario mínimo pero tampoco deben rebasar diez veces de esta cantidad estableciendo este margen de la cuantía de las pensiones. Se entiende que si el salario mínimo aumenta estos topes deben de incrementarse también por tanto todos los pensionados que  estuviesen recibiendo la cantidad de un salario mínimo de pensión así como los que fueran acreedores a una pensión máxima de diez salarios mínimos verán reflejados aumentos considerables en su pensión.

Sin embargo los pensionados que se encuentran justo en medio es decir, que ganan más del monto mínimo pero que no alcanzan a cotizar el tope salarial su cuota pensionaria no reflejará ningún cambio por este incremento al salario mínimo, excepto si usted se pensiono entre el 5 de enero del 93 al 31 de diciembre del 2001 ya que este grupo de pensionados les corresponde que su pensión incremente conforme al salario mínimo.

Pero no se preocupe, recuerde que por ley todas las pensiones deben de incrementar año con año y estos incrementos serán conforme un indicador de del salario mínimo. Es importante mencionar que los beneficiados de este aumento al salario mínimo verán reflejado su incremento hasta febrero con pago retroactivo en enero es decir en febrero habrá un aumento al concepto 01 de su talón de pago y también habrá unas diferencias por el incremento que no se le hizo en de enero bajo el concepto 05 pero porque hasta febrero verá el incremento su pensión y no antes. La razón es porque se debe esperar a que el Banco de México establezca cuál será el INPC anual indicador que es crucial para definir el incremento en las generalidades de las pensiones.

Recordemos que el 20 de septiembre de 2019 se lanzó una jurisprudencia en donde se establecía que la aplicación de la UMA para temas de pensiones era indebida por lo que este incremento deberá de ser conforme a la actualización en el salario mínimo y no conforme a la UMA. Por ello si usted llega a detectar problemas respecto a la aplicación de esta unidad de medida en su pensión necesitará de ayuda jurídica  para que usted reciba el monto de pensión que le corresponde en resumen el aumento del salario mínimo puede generar un aumento en las pensiones. La respuesta es sí pero únicamente si usted recibe una pensión mínima o por el contrario si su cuota pensionaria está tapada a diez salarios mínimos en ambos casos el monto que recibirá tendrá un incremento de 616 pesos con 20 centavos. Si se trata de una pensión mínima o bien de 6.162 pesos si se trata de una pensión topada.

Diferencias entre las pensiones del IMSS e ISSSTE

Diferencias IMSS  e ISSSTE

Vamos a hablar de las diferencias entre los dos principales institutos de seguridad social en México solamente hablaremos de las diferencias entre los dos principales institutos de seguridad social el ISSSTE y el IMSS  y en particular con base en el anterior régimen de reparto.

En el ISSSTE de las cotizaciones se miden  en años mientras que en el IMSS se miden en semanas. El salario mínimo para ambos institutos es de un salario mínimo general al mes mientras que la cuota máxima de cotización en ISSSTE son 10 salarios y en el IMSS  son de hasta 25 salarios mínimos.

En el ISSSTE el cálculo de la pensión se hace considerando solamente el promedio del sueldo del último año de servicios pero el monto de la pensión no se calcula con el sueldo íntegro solamente se hace con una parte lo que se conoce como el sueldo tabular.

Mientras que en el IMSS  si se hace el cálculo de la pensión con el sueldo íntegro es decir con el salario base de cotización nada más que aquí la diferencia es que el cálculo se hace con el promedio de las últimas 250  semanas es decir los últimos cinco años.

¿En que momento se puede solicitar la pensión?

En el ISSSTE el derecho a la pensión es imprescriptible esto que significa que si un ex trabajador al servicio del estado cumple con los años de cotización y la edad mínima requerida para obtener una pensión y por algún motivo dejo pasar meses o incluso hasta años puede acudir al ISSSTE y éste tiene la obligación de entregarle la pensión.

En el IMSS  es un poco diferente porque aquí si existe un periodo de vigencia o de conservación de derechos esto que significa que un trabajador tiene solamente un periodo para hacer valer sus cotizaciones en el IMSS  esto equivale a un cuarto del tiempo que estuvo cotizando lo que significa que si deja pasar más allá de este tiempo para poder volver a ocupar estas cotizaciones tiene que reingresar a trabajar.

En el ISSSTE se necesitan al menos 15 años de cotización para poder obtener una pensión así mismo también les exigen una edad mínima que va a depender del tipo de pensión que van a solicitar y también del sexo del trabajador. Por su parte en el IMSS se requieren al menos 500 semanas de cotización que son aproximadamente nueve años y medio y una edad mínima de 60 años sin importar el sexo del trabajador.

Un trabajador al servicio del estado podrá obtener por los servicios desempeñados diferentes tipos de pensiones que son

  • jubilación
  • retiro por el tiempo de servicios
  • cesantía en edad avanzada
  • invalidez
  • y pensiones por riesgo de trabajo

Mientras que un trabajador de la iniciativa privada  podrá obtener del IMSS una pensión de

  • cesantía en edad avanzada
  • de vejez
  • de invalidez
  • o por riesgos de trabajo

Como pensiones indirectas es decir aquellas que derivan del fallecimiento del trabajador o pensionado tanto el ISSSTE como el IMSS reconocen las de viudez orfandad y ascendencia sin embargo el monto de la  pensión que se va a pagar va a depender entre un instituto y otro.

En ambos institutos las pensiones aumentan cada año para evitar que pierdan poder adquisitivo en el ISSSTE dependiendo del año que causaron baja la pensión puede aumentar cada año dependiendo de la plaza del salario mínimo o la inflación mientras que en el IMSS es más sencillo todas las pensiones aumentan con base en la inflación.

Bueno pues estas son sólo algunas de las muchas semejanzas y diferencias que puede haber entre estos dos institutos.

 

Cómo Cambio de clínica IMSS

Cuando y Como cambiar de Clínica o unidad medica del IMSS

Para cambiar tu Clínica por internet solo necesitas tu CURP, el Código Postal de tu nuevo domicilio y un correo electrónico personal. Si tienes necesidad un cambio de clínica IMSS o Unidad Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por las siguientes razones, cuando cambies de domicilio, tu familia o solo parte de tu grupo de familia dentro de la misma entidad federativa y aun te encuentres vigente en sus derechos (dado de alta clínica imss), esto es para evitar que cuando tengas una urgencia de atención médica.

Tramita el cambio de clínica IMSS

Deberás presentar la siguiente documentación:

  • Credencial ADIMSS o
  • Identificación Oficial, CURP (dato) y Documento que contenga el Número de Seguridad Social (NSS)
  • Comprobante del Nuevo Domicilio

Si el cambio de clínica del IMSS es para una parte de tu familia, lo debes de realizar en la UMF donde estás adscrito.

Deberás hacer la solicitud de cambio de unidad médica SAV-005.  El plazo máximo que tiene la dependencia u organismo descentralizado para resolver el trámite, debe emitirse a partir de la recepción de la solicitud, dos días hábiles siguientes a la solicitud formulada por el asegurado(a) o pensionado(a) en la Unidad de Medicina Familiar o
Subdelegación, en su caso.

Una vez adquirido el Formato SAV 005 deberás acudir a la nueva Unidad Médica Familiar presentar este documento y solicitar la asignación de consultorio y turno.

CAMBIO DE CLÍNICA POR IMSS DIGITAL

El programa de digitalización y modernización de trámites y servicios que impulsa el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ofrece entre otras ventajas, la posibilidad de que trabajadores que cambian de domicilio se inscriban en la clínica más cercana a su domicilio por medio de la página www.imss.gob.mx

  • El uso de herramientas tecnológicas evitan filas y ahorran tiempo.
  • Puede efectuarse a cualquier hora los 365 días del año.
  • Se requiere CURP, Código Postal y correo electrónico del solicitante.

Como cambiarte de clínica IMSS desde Internet

Cómo dar de baja a mi concubina del Issste

Requisitos para baja de esposa(o) como derechohabiente en el IMSS

Que clinica del Issste me corresponde por codigo postal

¿Cómo puedo saber qué clínica del ISSSTE me corresponde por código postal?

La clínica médica o unidad de medicina de familia que corresponde a los miembros se asigna mediante el código postal que se incorporó en el registro presentado al ISSSTE. Además, puede descargar una nueva aplicación para smartphones o teléfonos móviles en la que podemos realizar la consulta que necesitemos.

También puedes ver en esta lista los hospitales y clínicas en distintas regiones de México:

Debes acceder la siguiente página digital: http://www.imss.gob.mx/faq/que-clinica-me-corresponde

Luego, una vez en la página se elige el tipo de descarga que necesitamos según el equipo que tenemos a disposición, por ejemplo:

https://www.microsoft.com/en-US/store/Apps/IMSS-Digital/9NBLGGH3NTMP#app-detailshttps://www.microsoft.com/en-US/store/Apps/IMSS-Digital/9NBLGGH3NTMP#app-details

https://www.microsoft.com/en-US/store/Apps/IMSS-Digital/9NBLGGH3NTMP#app-details

https://www.microsoft.com/en-US/store/Apps/IMSS-Digital/9NBLGGH3NTMP#app-details

Para completar la consulta es importante disponer de CURP, número de seguro social y un correo electrónico. Un dato muy importante que no se debe olvidar es que el correo electrónico es el medio en cuál recibiremos nuestra información y que además de contar con un correo activo debemos manejar su contraseña para que el resultado sea óptimo y contemos con la información propicia.

Si tienes dudas en cuanto al código postal que nos corresponde según el área de la vivienda también es posible realizar una consulta On line en la siguiente dirección: http://tucodigo.mx/index.php?b_query=busq&busq=Issste

Es muy importante realizar los cambios domiciliares correspondientes y actualizar los datos para no tener inconvenientes de ninguna naturaleza al agendar nuestra cita del ISSSte.

Como saber en que clinica estoy dado de alta en el IMSS

Si necesitas conocer la clínica que te corresponde de acuerdo a tu Codigo Postal, lo que debes hacer es descargar la aplicación IMSS Digital. Y deberás tener a la mano tu CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y correo electrónico personal.

Citas ISSSTE